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烏山:開啟綠色智慧礦山新征程
2020-11-04 06:23:38   來源:中國有色金屬報    點擊:

 來源:中國有色金屬報
責編·作者:郭沛宇 李秋香

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石玉君(右二)陪同中國職業安全健康協會理事長王德學到生產一線現場觀摩。

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  地處中、俄、蒙三國邊界,懷抱于內蒙古自治區呼倫貝爾草原中的中國黃金集團內蒙古礦業有限公司(以下簡稱“烏山”),作為我國高寒地區第一個現代化大型有色金屬礦山,僅在初建時期就創造了多項國內國際紀錄,成為“中國銅工業的新坐標”。2012年,記者第一次走進烏山,便對烏山建設的高起點,烏山人強烈的綠色意識、責任意識嘆為觀止,而時隔8年,在習近平總書記“兩山理念”提出15周年之際,當記者再一次走進烏山時,領略到的是烏山更為豐富更為深刻的綠色內涵——


  每天,烏山人迎著晨曦,從距離30公里、離烏山礦區最近的城市滿洲里出發,沿滿西公路行至通往礦區的19公里處時,道路兩邊從幼苗已長有碗口粗的白楊樹像在廣闊草原上伸出的雙臂,沙沙作響地牽引著銀絲帶般的道路,一路延伸11.9公里后到達礦區,成為通往烏山的第一道美麗風景。這道壯觀的屏障不僅成為草原上稀有的景致,也見證著烏山人從起步至今,在砥礪奮進中耕耘的汗水與創新的智慧。


  2007年,為深入落實中國黃金集團有限公司實施“以金為主,多金屬開發并舉”戰略,中國黃金集團內蒙古礦業公司成立,重點開發位于呼倫貝爾草原的烏努格吐山銅鉬礦項目。在這里,蘊藏著一座大型多金屬礦床,銅金屬儲量達302萬噸,鉬金屬儲量65萬噸,為我國第四大銅鉬伴生礦床。從建設初期開始,烏山人就堅持高起點、高標準,以“挑戰自然、敢為人先”的精神,秉承“科學發展、綠色發展、和諧發展、持續發展”的發展理念,克服高緯度、高寒區,冬季長時間不能施工的極端困難因素,以令人驚嘆的“烏山速度”,僅用18個月時間,于2009年建成一期工程,3個月實現達產達標,書寫了北緯49度的“烏山傳奇”,被媒體譽為“央企產業報國的一面旗幟”。


  時間是奮斗的尺度。朝來暮往十余年,烏山綜合實力已上升到新階段,從正式投產起,公司連年實現盈利,特別是今年,面對新冠肺炎疫情的影響,烏山以其超強的智慧與勇氣,深入挖掘營銷潛能,使盈利水平保持穩定。持續良好的經濟效益為烏山發展奠定了堅實基礎。同時,如何讓地處草原深處的現代化工廠實現綠色高效和諧發展,對烏山而言,這是一道大考題。2017年11月,時任公司黨委書記的石玉君新任董事長。站在“公司建設世界一流礦業公司”戰略目標和生態文明建設的新征途上,石玉君帶領新一屆班子繼往開來,發展目標堅定而明確,“一定要把烏山打造成真正綠色礦山的典范!”新時代的“烏山故事”在續寫。


  智能:凸顯的立體防護網絡


  要加快高質量發展,也對生態文明建設提出更高要求,智能化、信息化、大數據、綠色化成為新時代礦山高質量發展新特征。這對于發展中的烏山而言,既是挑戰也是機遇。正在蓬勃發展的烏山就如一座充滿魅力的“夢工廠”,在時間與空間的交匯中匯聚出豐碩的智能生態發展成果,烏山人將更多智慧與創新播撒在呼倫貝爾草原中生根發芽。


  作為礦山企業,按照傳統方式,作業面廣、人員分散、勞動強度大,同時由于設備受限,部分管理區域人力難以到達。近年來,隨著智能化應用工業發展,“無人”管理逐步成為現實。今天,當你走進烏山,“無人化”智能應用為智慧礦山建設開啟新路徑。


  2019年10月,烏山無人駕駛運輸系統首發試運行,為烏山科技研發及應用開啟新里程。令人欣喜的是,近日,烏山“露天礦無人駕駛運輸系統研究與應用項目”取得重大成果突破,成為國內首家實現礦用卡車無人駕駛的純無人化、安全員下車運行的礦山企業,同時,烏山成為國內首家實現100噸級以上無人礦卡純無人狀態滿載行駛最高速度達到30km/h的礦山企業。


  在選礦廠副廠長王瑞的電腦中,記者看到了烏山應用無人機拍攝尾礦庫傳回的實時清晰畫面。“目前應用無人機巡壩尚為烏山獨創。”王瑞介紹說,“無人機巡壩操作簡單,一鍵起停,20分鐘左右一架次即可完成整個庫區日常巡檢,并解決了過去難以測量干灘長度、壩體滲漏等問題。”該項技術的應用為尾礦庫安全提供了有力保障。


  在應用新科技保證礦山生產平穩運行中,“雷達監測邊坡”讓烏山人更切實感受到科技應用的重要性。2019年8月,正是應用“雷達監測邊坡”,及早發現邊坡潰壩風險,及時撤出全部現場人員,有效避免了一起重特大安全事故的發生。科技興企的強大力量在烏山凸顯。今年7月,“旋回破碎錘”改造后,在中控室可以遠程操控,改變了過去人工值守現場且存在安全隱患的現狀。正在研發的“磨礦皮帶巡檢機器人”應用,在石玉君的介紹中,讓記者更能感受到烏山智能化應用的碩果累累。未來,通過機器人巡檢,及時對微損耗進行處理,大大提高安全運行水平。


  當“無人駕駛運輸系統”“鉆機遠程操控系統”“選礦專家系統”等一大批自動化、智能化成果應用到礦山生產中時,烏山現代化智慧礦山建設的輪廓愈加清晰。智能化立體網絡呈現在我們面前,這必將加快推進烏山智慧型礦山建設。


  高效:熠熠生輝的裝備實力


  有著高起點的烏山項目,2007年8月開工建設,2012年7月1日二期帶料試車。從烏山項目建成起,先進的技術裝備實力就熠熠生輝。走進選礦廠,首先映入眼簾的是世界先進的SAB碎磨工藝,規格為Φ11.0×5.4m的半自磨機及規格為Φ7.9×13.6m雙電機驅動的球磨機。在浮選車間,有我國自主研發制造的世界上規格最大的320立方米浮選機。生產現場干凈整潔,我們仿佛置身在了只有設備運行的無人化工廠。烏山的技術創新中,在國內首次采用高濃度尾礦排放工藝,在世界有色礦山首次將城市中水用于礦山選礦用水;膏體模袋筑壩技術的應用,開啟了膏體尾礦筑壩的先河。


  在公司自動化應用與技術改造方面,烏山首席工程師李世杰總結得十分精辟:“用數字說話。”從2010年開始,公司應用品位儀上線,實現礦石品位在線監測。用數據變化來實時地最直接反映原礦的礦石品位,以縮短工作時間,保證了產品產出質量。


  選礦廠現場,生產工藝環節多、設備集中。采訪中,選礦廠廠長任頔如數家珍般地向記者介紹了選礦廠多項技術項目改造。技術創新、小改小革的成果無處不在。2013年,成為銅鉬分離全國第一的企業,如今,通過對浮選用藥劑的改良,又對銅鉬分離進行了創新改造。根據實際,減去強制破碎系統,減少一臺設備開啟,將半自磨系統SABC改為SAB,僅此一項,每年可節約數百萬元。每一個環節的改造,都助力著選礦廠整體運行效率的提高。


  烏山屬于低品位大型多金屬伴生礦,通過科技創新實現低品位銅資源的高效開發,采選能力達7.5萬噸/日,年產金屬銅6.4萬噸。投產至今實際回采率達到98.51%,貧化率1.02%,選銅回收率87.97%,選鉬回收率70.41%,各項技術指標都超過設計標準,達到國內領先水平。近年來,烏山科技創新成果豐碩,共獲得省部級以上科學技術獎25項,獲得國家專利授權38項,被授予“國家高新技術企業”稱號。


  流暢:一流管理的風采


  走進烏山,整潔明亮的辦公環境、井然有序的生產現場,會讓人感受到現代化企業管理的精細。管理流程的順暢,對提升企業競爭力有著強力的助推作用。烏山始終秉持“持續推進,鞏固提升、對標創新”的管理理念,在成功打造基礎管理達標、現場組織管理、六型班組建設、國家一級安全標準化認證基礎上,創新方式,精細管理,構建了具有烏山特色的管理體系。


  近兩年,圍繞“創建具有全球競爭力的一流礦業公司”目標,石玉君曾主持召開五次專題研討會。怎樣才是具有全球競爭力的一流企業?“就是要用自己公司的指標和先進企業比,比效益、比技術,比管理,包括綠色礦山建設都得是優,那才是一流。”石玉君表示。


  按照國企改革三年行動的部署要求,今年6月13日,國務院國資委印發《關于開展對標世界一流管理提升行動的通知》,旨在用2至3年的時間,推動中央企業和地方國有重點企業管理達到或接近世界一流水平。按照活動要求,烏山積極行動,組織學習團隊走訪同行企業,開展學習對標活動,再次展現了作為央企始終趕超學習向前走的精神與勇氣。


  “什么樣的工作,就要有什么樣的流程。”石玉君談道。如今,在烏山的辦公管理體系中,已建了多個APP小程序,管理更加便捷。讓所有的工作都建立在一個流程中,有助提升管理水平。公司全面升級整合的OA辦公系統,更符合工作流程;各項規章制度清晰到位,管理流程優化再造,提升了整體組織效能;以PCS、MES、ERP系統為核心的生產經營管控平臺,形成了數據采集、集成、分析、決策的全過程智能化管理機制,烏山生產經營管控邁進了信息化時代。


  生態:高寒高緯度上的綠色花園


  烏山礦區地處北緯49度的高寒地區的草原深處,每年僅有80余天的無霜期,保護脆弱的草原生態是烏山礦區從建設起就面臨的問題。“開發一座礦山,還建一座花園”,是烏山對社會的鄭重承諾。


  從項目剛一起步,公司就牢固樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明理念,設定了在剝離中復墾,在建設中綠化,在生產中美化,打造花園式礦山的行為準則,努力建設資源節約、環境友好的生態型企業。


  烏山經過10多年的發展,不僅有了延伸10多公里的白楊路,也有了花園式的現代化工廠。在大力推進草原生態恢復帶與景觀生態區建設中,堅決防止水土流失,先后購買了6萬余株云杉、白楊、東北柳、樟子松,每年種植具有觀賞性的植物群落。同時,公司還積極提高員工參與度,從2017年開始,已連續4年開展“綠化草原”播撒草籽活動,以實際行動踐行綠色環保理念。當記者走進烏山礦區時,生產及行政辦公區域綠植蔥蘢,周邊草場豐美,一眼望去,仿佛置身在綠色的海洋中。在采礦廠,一長軸長2600米,短軸寬1350米的長環形礦帶呈現眼前,露天礦坑伴隨著一層層階梯式挖掘浸透著烏山發展的故事。


  “建一座礦山,綠一片環境;富一方經濟,扶一方百姓;促一方和諧,建一座豐碑。”成為烏山人的堅決行動。公司始終堅持“邊剝離、邊復墾”的綠色環保理念,邊開采邊復墾、邊建設邊恢復植被,對排土場、尾礦庫進行復墾,復墾面積逐年增加。如今,正在探索采礦場邊坡復墾,實現真正意義上的綠色礦山。


  截至目前,公司投資已上億元用于環保綠化,比例遠超出國家標準。礦區綠化面積達30多萬平方米、復墾面積281.5萬平方米,開創出綠色美麗發展新模式,被評為國家級綠色礦山,為大草原又添上了一道美麗的風景線。


  和諧:處處流淌的暖意


  9月16日,是烏山投產紀念日。每年這個時段前后,公司都會舉辦豐富多彩的慶祝活動。9月13日,記者來到烏山時,恰巧烏山舉辦公司紀念投產運動會。在競走比賽中,公司領導興致盎然地參與其中,在場觀眾為他們送上熱烈的掌聲,公司上下和諧氛圍頓時融入在大家的歡聲笑語中。在投產紀念日當天,公司食堂制作了豐富的美食,員工像過新年一般,沉浸在屬于烏山人的節日里。


  給予員工的關心與溫暖,同樣體現在對職工生命安全健康負責。今年初,面對新冠肺炎疫情的發生,公司及時成立疫情防控工作小組,積極落實各項責任要求。先后下發相關疫情防控文件14個,并與地方政府緊密配合,全面推動公司疫情防控工作,確保了烏山無一例新冠肺炎疑似病例出現,保障了全員的健康安全。


  烏山有著自身特色的企業文化體系,近年來,烏山人不斷總結提煉,豐富企業文化內涵,提出了“陽光、友愛、包容、善良、敬業、負責”的新時代烏山核心價值觀。在烏山,80、90后員工較多,青年人渴望成長與鍛煉。隨機采訪中,幾位青年員工不約而同地談道,“公司為員工創造了良好的成長平臺。”表達著對公司強烈的歸屬感與認同感。公司在人才選拔工作上,嚴把選人用人標尺,推薦青年骨干人才進入領導崗位;暢通專業技術人才成長通道,制定了人才中長期發展規劃,真正實現了“讓人才體現價值、使人才促進發展”目標。


  作為央企在祖國邊陲的重點工程,“和諧發展”是烏山始終牢記的職責使命。積極踐行共有、共建、共享的企地和諧精神,與駐地人民共享企業發展紅利,創新開展“助學助教、文化融合、養老保險、創業致富、生活改善、愛心傳遞”六大惠民工程,實施扶貧惠民措施。投產以來,共安置呼倫貝爾籍各類人員194人,緩解了當地就業壓力。每年公司出資幾百萬元,用于幫助當地牧區修路及復墾。中國黃金集團每兩年發布一次社會責任報告,其中,烏山從2009年至今的11年,共繳納稅金70.76億元。國內首次試驗性開展的封閉區、緩沖區建設,進一步融洽了企牧關系。與駐地政府開展黨建交流、文化融合,極大促進了民族邊疆地區的社會穩定,被自然資源部確定為和諧礦區建設示范單位。


  站在新時代,迎接新征程。烏山正以新的目標定位未來,堅守“團結奉獻、創新求強、挑戰極限、爭創一流”的烏山精神,堅守初心、勇于擔當,不斷向“具有全球競爭力的世界一流礦業公司”目標邁進。

 

 

  采訪手記

既已出發,唯有向前

  見到中國黃金集團內蒙古礦業有限公司(以下簡稱“烏山”)董事長石玉君,他跟記者說的第一句話就是:“獲得‘中國銅工業的新坐標’這一稱號,我們壓力很大呀!”
  自2011年有色報記者采訪烏山,給予烏山“中國銅工業的新坐標”的肯定后,烏山把“中國銅工業的新坐標”這幾個字刻在了石碑上,立在公司大門口,時刻提醒著自己肩上責任的分量。
  自建廠至今11年來,烏山在行業內高起點創下的9項國內國際紀錄,至今仍有8項保持,并且一直在不斷改進、優化中。這也許就是董事長所說“壓力很大”的由來,其實這樣看來,壓力大不是壞事。由于感受到了壓力的存在,他們沒有躺在功勞簿上休息,而是自己和自己競賽,和世界先進對標,變壓力為動力,不斷探索改革創新的新路子。
  有人問,時隔8年,再次來到烏山,有什么感觸,記者說,本以為第二次站在巨人的肩膀上看風景,應該不會有太大的視覺沖擊了,但來了以后,不得不說記者錯了,今天的烏山,依然如初見一般,給了記者諸多訝異的感受。
  比如,管理數字化、辦公無紙化。一系列管理數字化系統——考勤APP,雙重預防管理平臺,以PCS、MES、ERP系統為核心的生產經營管控平臺,全面升級整合的OA自動化辦公系統等的應用,使礦山管理在井然有序中,綠色而且高效。
  比如,安全環保智能化、信息化。烏山創造性地將無人機應用于尾礦壩的巡壩工作中,并利用無人機高密度航拍,實現了尾礦庫實景3D建模。構建了先進的、全方位的尾礦庫監測管理系統;再加上邊坡雷達監測系統的應用,更加有效精準規避了生產過程中的安全環保風險。
  再比如,生產過程自動化、無人化。烏山自主研發的“遠程操控旋回破碎錘”“磨礦皮帶巡檢機器人”等智能設備在生產中的應用,大大降低了成本,提高了生產效率。還有“無人駕駛運輸系統”“鉆機遠程操控系統”“選礦專家系統”等等一大批自動化、智能化成果的應用已然在路上。
  值得一提的是,在突如其來的新冠肺炎疫情面前,烏山經受住了大考,做到了全方位安全且有序,既無人員感染,也沒有中斷生產,最了不起的是——更沒有影響利潤。上半年,疫情原因導致銅價暴跌,由于公司管理層對于風險的精確預判,采用了預銷售的方式,打了個時間差,躲過一場價格災難,在2020年這一極其特殊的年份,截至9月份,主營業務收入完成年預算的76.16%。
  在烏山,令人感觸頗深的地方還有很多很多,處處體現著管理者獨到的前瞻性和智慧性思維。
  在現代化綠色智能礦山建設上,烏山無疑又走在了前面,他們不負“中國銅工業的新坐標”這一稱號。董事長石玉君說得好,既已出發,唯有向前。
  嗯,新坐標以往是烏山的驕傲,如今已是烏山前行的動力,唯愿在烏山奮發向前的道路上,我們可以始終如影隨行,一路吶喊,一路見證……

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